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绿化分公司用思想的大解放、观念的大转变实现改革的大突破、发展的高质量

发布时间:2025-01-21 阅读量:

近期,台北投资公司党委“知难而能进、担难尽责任、克难有妙方”解放思想大讨论活动,在公司干部群众中引起热烈反响。绿化分公司迅速响应,一场“头脑风暴”正在公司上下涌动。

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公司制定切实可行的活动方案,运用标语、横幅以及微信工作群营造浓厚的活动氛围。召开解放思想大讨论动员部署会,会上将学习宣传贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神,与大讨论活动有机结合起来,认真学习了集团公司党委书记、董事长丁锐在集团公司三届一次职代会上的讲话精神,不断解放思想、统一思想。

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同时,各支委成员分别进班组开展形势任务教育,收集发展“金点子”,并多次邀请分管领导、分管部门参与改革创新大研讨,研讨会紧紧围绕2025公司如何开展绿化养护片区承包、班组承包、绿化工程承包以及进一步降本增效展开热烈讨论。在讨论的过程中,上下联动,大家各抒己见思维碰撞出绚烂火花共同绘制发展蓝图公司分管领导罗泉就研讨会探讨的相关核心问题,提出了宝贵的指导意见,绿化分公司的未来发展提供了清晰的思路和策略。

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解放思想永无止境解放思想是贯穿企业发展始终的一条主线没有不间断解放思想就不会有改革创新的累累硕果。全体干部职工纷纷表示,面对新一轮竞争发展态势,要加快突破思维定式、打破利益藩篱、摆脱路径依赖、走出既定格局,从思想深处解决认知问题,用创新举措解决实践问题,用思想的大解放、观念的大转变实现改革的大突破、发展的高质量。

(绿化分公司)


撰稿:苏玲

单位负责人:范晓宝

校对:房金鹤

责任编辑:武传兵