自“三难”解放思想大讨论活动开展以来，翔立分公司党支部按照台北投资公司党委部署要求，及时组织党员职工召开党员大会、支委会、生产班组会等各个层面动员会广泛发动，运用标语、横幅、微信工作群等载体，加强宣传，营造浓厚的大讨论活动氛围。

该党支部注重将学理论与大讨论结合起来，广泛开展形势任务教育，认真学习集团公司党委书记、董事长丁锐在集团公司二届六次职代会上的讲话和集团公司二届六次职代会工作报告精神，领会要义，统一思想。充分发挥好“三组联建”平台，利用支部三组联建活动室等平台，利用班组周例会、“工地课堂”等形式，认真学、用心悟、重实践，组织党员骨干利用周末时间协助兄弟单位盛达市政公司提前结束了迎新年红灯笼悬挂工作，通过大讨论活动，还确保了近期开发区路灯智能化改造的进度和安装质量，实实在在通过学习讨论活动取得了成效。

组织引导党员干部职工围绕分析出来的困难，开展“知难而能进、担难尽责任、克难有妙方”大讨论、大交流，组织建言献策、金点子征集比赛活动，组织党员干部职工开展“我为企业发展献一计”活动，把一些好经验、好做法、好点子加以宣传运用推广，通过生动实践来检验学习效果。开展效果评估，确保困难问题得到有效解决。

在接下来的活动环节中，翔立分公司党支部将始终把解放思想当作头等大事常抓不懈，融入新发展全过程。运用大讨论活动成效，趁热打铁，顺势而为，在公司上下迅速掀起一次谋划高质量加速度发展、投入“比学赶帮超”干事创业的热潮，为振兴公司大发展作出新的更大贡献！

（翔立分公司）

撰稿：刘毅

单位负责人：霍正钢

校对：房金鹤

责任编辑：武传兵